「在宅ワークをしていると保育園の入園って難しいのかな？」そんな悩みをかかえていますか？
実際、在宅勤務者は通勤者に比べて優先順位が低いと言われることもあり、不安に感じる方が多いようです。特に、自治体ごとの基準や必要書類が分かりにくいと感じるのは、よくある悩みです。
でも、在宅ワークでも保育園に入園する方法はしっかりあります。少しの準備と知識があれば、スムーズに手続きを進めることができます。
この記事では、在宅ワークをしていても保育園入園を実現するための具体的な方法を5つご紹介します。さらに、最新の行政ルールや提出書類のポイントもお伝えします。
さあ、これから一緒に、在宅ワークと子育てを無理なく両立できる道を見つけていきましょう！
この記事を読めば、次に何をすべきかがきっと見えてきます。
在宅ワークでも保育園に入園は可能？
在宅勤務でも保育園に入園することは可能です。しかし、自治体ごとの基準や保育園の選考基準によっては、通勤者よりも優先順位が下がる場合もあります。そのため、事前準備や正しい情報の収集が必要です。
厚生労働省の検討会では、子どもが3歳になるまではテレワーク勤務が可能な労働環境の整備を企業の努力義務とする案が提示されたこともあり、政府は在宅勤務を推奨する傾向にあります。
育児・介護休業法のあらまし（厚生労働省）
週に何日在宅勤務だったら入園が不利になる？
保育園の入園選考は、多くの場合、保護者の就労状況や労働時間が重要視されます。在宅勤務者の場合、勤務日数や労働時間を基にした点数評価が採用されることが一般的です。一部の自治体では、週3日以上の在宅勤務を行っていると点数が低くなることがあります。
たとえば、通勤者が「フルタイム勤務」として満点を得るのに対し、在宅勤務者の場合は「短時間労働」とみなされるケースもあります。この点数差は、自治体の基準や保育園の募集要項に明記されている場合があるため、事前に確認しておきましょう。
ただ、最近では働く場所によっての指数の差異を撤廃している自治体が増えています。
そういった自治体では、通勤や在宅といった勤務場所には関係なく、「月20日以上、月160時間の就労を常態」なら「２０」のように、利用調整の指標が定められています。
たいていの場合は各自治体で「保育園の入園選考基準」は公開されています。実際にお住まいの地域で確認してみましょう。
在宅勤務でも保育園に入園するには？
在宅勤務者が保育園に入園するためには、いくつかの対策が有効です。
- 労働時間の具体的な記録を用意する
就労証明書に加え、日々の労働時間を記録した書類を添付すると、審査側の理解が深まります。 - 保育園の優先順位を上げる方法を模索する
他の要因（例えば、兄弟姉妹がすでに同じ園に通っている場合など）を活用して点数を補うことが可能です。
在宅勤務により点数が低いときの対処法
在宅勤務者の中には、点数が低くなることを理由に入園が難しいと感じる方もいます。しかし、点数を補う方法も存在します。
- 自治体の追加支援を活用する
一部の自治体では、在宅勤務者向けの特別支援枠を設けている場合があります。具体的には、労働時間に関する柔軟な解釈を認める制度などがあります。 - フリーランスや自営業者の強みを活かす
就労証明書に具体的な業務内容や成果物を記載することで、点数を上乗せできる場合があります。
自治体によっては新型コロナの影響があって以降、在宅勤務への理解度が増して、入園選考の点数を通勤が必要な人と同じ点数に引き上げたり、同点の場合は自宅外で働く人を優先させることをやめたりと、差をなくすことで自宅で働く人が以前よりも入園しやすくしていることもあります。
在宅勤務の方が保育園の入園に必要な書類
在宅勤務者が保育園に入園する際、提出すべき書類にはいくつかの特徴があります。特に、在宅勤務者独自の働き方を証明する必要があるため、一般的な就労証明書に加えて追加書類が求められることがあります。
在宅勤務者の就労証明書の書き方
就労証明書は、自治体や保育園が申請者の労働実態を評価するための重要な書類です。在宅勤務者の場合、以下の点に注意して作成しましょう。
- 具体的な業務内容を明記する
曖昧な記載では不利になる場合があります。たとえば、「マーケティング業務」とだけ書くのではなく、「SNS運用の企画立案および実行」や「データ分析レポート作成」など、具体的に記載しましょう。 - 労働時間を正確に記録する
在宅勤務の場合、労働時間が自由に調整できるため、「日ごとの就労時間」が特に重要視されます。タイムログや勤務表を添付すると信頼性が高まります。 - 上司または発注元の証明を得る
フリーランスや個人事業主の場合、発注元からの発注書や契約書が有効な証拠となります。これらを就労証明書に添付することで、自治体の審査がスムーズに進むでしょう。
在宅勤務は保育園にバレる？
「在宅勤務だと保育園に不利だと知られたくない」と不安に感じる方もいるかもしれません。しかし、正直に申請内容を伝えることが重要です。
保育園側のチェックポイント
保育園や自治体は、申請内容の正確性を確認するため、以下のポイントを確認する場合があります。
- 就労証明書の記載内容と実態の一致
- 労働時間や日数が他の書類と矛盾していないか
「就労時間に対して相当の収入が確認できない」場合は点数を引かれます。正しい情報を伝えないと、点数を引かれるだけでなく悪い印象を与えてしまうので、嘘はつかないようにしましょう。
また、自治体によっては在宅勤務を優遇する方針を採る場合もあります。したがって、正しい情報を伝えることで、誤解を防ぐだけでなく、利用可能な制度の対象となることもあります。
誤解を避けるための情報提供の仕方
在宅勤務であっても、家庭環境や育児負担が軽くなるわけではありません。そのため、育児と仕事を両立するために保育園が必要であることを具体的に説明しましょう。たとえば、「集中して仕事を進めるためには静かな環境が必要」といった説明を加えると、説得力が増します。
在宅勤務で子どもを保育園に預けるメリット・デメリット
在宅勤務をしている親が子どもを保育園に預けることには、明確なメリットがあります。一方で、デメリットも存在するため、事前に理解しておくことが大切です。
在宅勤務で子どもを保育園に預けるメリット
1. 子どもの成長を支える専門的な保育が受けられる
保育園では、保育士が専門的な知識を基に子どもの発達をサポートします。たとえば、年齢に応じた遊びや教育プログラムが用意されており、自宅では体験できない学びや刺激を得ることができます。「保育園に行くことで、子どもが以前より活発に！」と感じる親も少なくありません。
2. 親が仕事に集中できる環境が整う
在宅勤務中に子どもが近くにいると、仕事への集中力が途切れることがあります。保育園に子どもを預けることで、親は自分の仕事に専念できる時間を確保できます。結果として、生産性の向上やストレス軽減が期待できます。
3. 子どもの社会性が育まれる
保育園では、同年代の子どもたちと関わる機会が豊富です。遊びや日常の活動を通じて、他者とのコミュニケーションや協調性を学ぶことができます。「家では人見知りが激しかったのに、保育園で友達が増えた！」という声も多く聞かれます。
在宅勤務で子どもを保育園に預けるデメリット
1. 社会的な偏見や周囲からの目が気になる
在宅勤務を理由に、「自宅にいるのに保育園に預けるなんて」といった偏見を感じることがあります。しかし、これらの意見は必ずしも正しいとは限りません。育児と仕事を両立するには、外部の助けが必要であることを理解してもらう努力が必要です。
2. 子どもと過ごす時間が減る可能性がある
保育園に預けることで、親子の時間が減ることを不安視する方もいます。しかし、限られた時間を工夫して過ごすことで、親子の絆を深めることが可能です。たとえば、仕事後に一緒に絵本を読む習慣を作るなど、質の高い時間を確保することが大切です。
3. 保育料などの経済的負担が生じる
保育園に通わせる場合、保育料や関連費用が発生します。特に認可外保育園では、費用が高額になる場合もあります。自治体が提供する補助金や助成制度を活用することで、負担を軽減する方法を検討しましょう。
まとめ：在宅ワークでも保育園に入園するための方法
在宅勤務でも保育園に入園することは十分に可能ですが、成功させるにはいくつかの工夫が必要です。本記事で紹介した方法を活用すれば、在宅勤務者特有の課題をクリアし、子どもを安心して保育園に預ける環境を整えることができます。
必要書類の整備と正確な情報提供の重要性
保育園の入園審査では、就労証明書や勤務時間の詳細な記録が欠かせません。在宅勤務者の場合、これらの書類を適切に準備することで、選考基準をクリアしやすくなります。また、自治体ごとのルールを正確に理解し、不足のない情報提供を心がけることが大切です。
在宅勤務と育児の両立に向けた心構え
保育園に預けることで生じる時間的余裕を活用し、仕事に集中できる環境を整えることが、結果的に家庭全体の生活の質を向上させます。一方で、親子の時間を意識的に確保することで、親子関係も良好に保つことができます。
在宅勤務者に向けた補助制度の活用
各自治体では、在宅勤務者を支援するための補助金や助成制度が整備されています。これらをうまく活用することで、経済的負担を軽減しつつ、育児と仕事を両立する環境を整えられるでしょう。
「在宅勤務でも保育園に入園できるか不安」という方も、適切な準備と行動でその壁を乗り越えられます。まずは、この記事で紹介したポイントをもとに、入園手続きの準備を始めてみてはいかがでしょうか？あなたの育児と仕事の両立が、少しでもスムーズに進むことを願っています。
